Libro bianco | Guida all’introduzione dei sistemi di whistleblowing

L’introduzione di un sistema di whistleblowing ha senso per ogni azienda: i dipendenti o le persone esterne possono segnalare le irregolarità all’interno dell’azienda attraverso un canale protetto. Queste lamentele possono a loro volta essere affrontate dall’azienda prima che portino a scandali con sanzioni e perdita di reputazione crescere.

Questo libro bianco vi aiuterà a implementare con successo un sistema di whistleblowing nella vostra organizzazione, dal coinvolgimento delle parti interessate, alla scelta e all’implementazione del canale giusto per comunicare il sistema.

Contenuto del libro bianco:

  • I requisiti necessari
  • Scegliere il giusto canale di whistleblowing
  • Implementazione del sistema di segnalazione
  • Comunicazione del sistema di whistleblowing

 

Il libro bianco è disponibile in inglese.

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