Офисы
Почему EQS Group?
Командный дух, созданный на основе прозрачности и доверия
С первого дня работы мы делаем все возможное, чтобы новые сотрудники чувствовали себя комфортно и отождествляли себя со своей работой. Мы призываем сотрудников брать на себя ответственность за свои действия и радоваться успехам, но также принимать неудачи – то есть воспринимать ошибки как возможности чему-то научиться и, в конечном итоге, стать лучше.
Устойчивость инноваций
EQS стремится к долгосрочному инновационному росту. Мы используем современные технологии для создания общепризнанных инновационных решений, которые делают нечто большее, чем просто решают существующие проблемы. Наша приверженность инновациям — то, что делает нашу компанию успешной год за годом и завоевывает лояльность наших клиентов.
Переход от нишевого европейского рынка к влиятельной роли на мировом рынке
Являясь частью EQS, вы получаете возможность творить историю. Немногие технологические компании Европы могут с уверенностью утверждать, что являются лучшими в своей отрасли. EQS — одна из них, и ее история успеха еще далека от завершения.
Ценности, которые движут нами
Мы уверены в том, что совместная работа является ключом как к успеху, так и к прекрасной рабочей обстановке. Именно эта ценность вдохновляет нас и наших коллег из разных стран мира и разных культур.
Принципы работы для достижения успеха
Заявляя о своей приверженности ценностям EQS, мы следуем в нашей работе десяти принципам успешного сотрудничества:
Преимущества работы в EQS Group в Москве
Наш офис расположен в центре города, в одном из его самых популярных районов — на Патриарших прудах. Великолепная атмосфера для работы! В этом районе с большим количеством ресторанов, расположенном недалеко от достопримечательностей Москвы, есть прекрасная возможность встретиться с коллегами за ланчем или после работы.
В EQS вы работаете с коллегами из разных стран мира и разных культур. Сотрудничество на международном уровне и обмен опытом помогает улучшить совместную работу. Кроме того, мы предлагаем интересные перспективы трудоустройства за рубежом.
Мы считаем, что каждое время года заслуживает хотя бы одной хорошей вечеринки! Будь то дни спорта, семейные мероприятия для сотрудников и их семей, чтобы собраться и отпраздновать, ежемесячные совместные обеды или День рождения EQS – мы знаем, как хорошо провести время, мы знаем, как праздновать жизнь.
С помощью внутренних семинаров мы содействуем развитию команды и достижению высокого качества в нашей работе. Этот процесс начинается с комплексной адаптации новых сотрудников и продолжается организацией семинаров внутри коллективов или для представителей профессиональных групп из разных стран. В поддержку этой деятельности проводятся совместные командообразующие мероприятия.
