Ist eine hohe Zahl an Meldungen wirklich ein Zeichen für eine starke Speak-up-Kultur? Oder zeigt sie nur die Spitze des Eisbergs – während der Großteil unter der Oberfläche verborgen bleibt?
In diesem Webinar hinterfragen wir die weit verbreitete Annahme, dass „mehr Meldungen = bessere Compliance“ bedeuten. Auf Basis aktueller Umfragen, Forschungsergebnisse und Erkenntnissen aus der Verhaltenspsychologie zeigen wir, warum Mitarbeitende häufig nicht sprechen – und wo traditionelle Meldesysteme an ihre Grenzen stoßen. Außerdem zeigen wir, wie Technologie helfen kann, das wirklich Relevante sichtbar zu machen.
Webinar-Details:
Datum: Mittwoch, 30. Juli 2025
Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr MESZ
Dauer: 60 min
Sprache: Deutsch
Unsere Themen:
- Die Spitze des Eisbergs:Warum die meisten Ethikverstöße nie gemeldet werden – und was Sie dagegen tun können
- Verhaltenspsychologie in der Praxis:Was Menschen wirklich vom Sprechen abhält
- Zahlen, die zum Nachdenken anregen:Aktuelle Studienergebnisse und Erkenntnisse aus Umfragen zum Thema Whistleblowing
- Versteckte Zusammenhänge aufdecken:So unterstützt EQS Integrity Line mit KI-basiertem Case Management bei der Priorisierung und Analyse von Fällen
- Q&A-Session: Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Expertin
Dieses Webinar richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Compliance, Recht und Personalwesen, die für die Förderung einer „Speak-up“-Kultur, die Verwaltung interner Meldekanäle und die Verbesserung der Problemlösung und der Effektivität der Berichterstattung verantwortlich sind.
Melden Sie sich jetzt an und hinterfragen Sie mit uns, was echte Speak-up-Kultur wirklich bedeutet.
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