Compliance COCKPIT

• Vous cherchez un moyen simple de vous conformer à la loi n°2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte ?
• Vous ne voulez pas passer à côté d’actes répréhensibles et mettre ainsi en péril la réputation de votre entreprise ?
• Vous devez protéger votre entreprise et vos employés contre les amendes ou des peines d’emprisonnement ?

Avec notre dispositif d’alerte interne digital Integrity Line, nous vous proposons une solution permettant d’identifier les actes répréhensibles à un stade précoce et de minimiser ainsi les risques financiers, la responsabilité et les atteintes à la réputation de votre entreprise – le tout en toute sécurité et avec un processus de signalement totalement anonyme.

• Vous souhaitez en finir avec une gestion chaotique de vos politiques et trouver un moyen de simplifier leur gestion ?
• Vous avez une charge de travail élevée afin de maintenir les politiques à jour ?
• Vous voulez améliorer la communication de vos politiques ?

Le module Policies vous permet de gérer efficacement vos politiques de manière centralisée tout en s’assurant que vos employés sont sensibilisés de façon continue.

• Vous recherchez une solution digitale pour simplifier les demandes d’approbation pour les cadeaux, invitations et les conflits d’intérêts ?
• Vous consacrez beaucoup trop de temps et de ressources à définir des limites de valeur pour les cadeaux / invitations ainsi que les processus d’approbation pour chacun de vos collaborateurs ?

Approvals vous accompagne dans la gestion digitale des procédures d’approbation pour les cadeaux, invitations et les conflits d’intérêts. Les employés peuvent vérifier ou déclarer des cadeaux ou des invitations, le service de conformité examine les demandes et envoie la décision par voie numérique.

• Vous souhaitez vous conformer aux lois sur le devoir de vigilance (loi française de 2017 et le projet de directive européenne du 23 février 2022) qui exigent des entreprises le respect des droits humains sur toute leur chaîne d’approvisionnement ?
• Vous souhaitez gérer efficacement les risques de conformité tout en documentant tous vos efforts afin de les rendre disponibles à tout moment à des fins d’audits internes et externes ?
• Vous avez besoin de conseils sur les mesures appropriées afin de réduire les risques les plus courants en matière de droits de l’homme et d’environnement ?

EQS Third Parties vous aide à organiser et à documenter vos efforts de diligence raisonnable grâce à des flux de travail intelligents. Vous vous conformez ainsi aux lois tout en réduisant l’exposition aux risques.

• Vous remplissez toutes vos obligations réglementaires en matière de protection des lanceurs d’alerte grâce à notre plateforme de recueil et de traitement des signalements Integrity Line.

• Vous remplissez vos obligations sur le devoir de vigilance français et d’ici 2023 sur le devoir de vigilance européen qui imposent de mettre en place des mesures de prévention des atteintes aux droits humains et à l’environnement commises par les filiales, les fournisseurs et les sous-traitants directs et indirects.