Nachhaltigkeit bei der EQS Group

Umweltschutz ist für uns von großer Bedeutung. Daher verbessern wir stetig unsere vorhandenen, ressourcenschonenden und nachhaltigen Prozesse in unserem Unternehmen.

An unseren Standorten optimieren wir kontinuierlich unsere Kreislaufwirtschaft durch Recycling, achten auf Ressourcenschonung und haben den Fokus auf Plastik- und Abfallvermeidung. In unserer Münchner Unternehmenszentrale bieten wir unseren Mitarbeitenden zum Beispiel Mehrweggefäße an, um das anfallende Verpackungsmaterial für Essen to go während der Mittagspause zu minimieren. Darüber hinaus unterstützen wir Projekte im Katastrophen-, Umwelt- und Artenschutz sowohl finanziell als auch über Corporate Volunteering unserer Mitarbeitenden. So haben wir beispielsweise die Hochwasserkatastrophe im Ahrtal im Sommer 2021 zum Anlass genommen, an eine Hilfsorganisation sachbezogen für die Anschaffung von benötigter Technik zur Bewältigung derartiger Naturkatastrophen zu spenden. Unsere Mitarbeitenden haben unter anderem als Freiwillige in München und Kochi an CleanUp-Aktionen teilgenommen oder Bäume auf einem Berliner Krankenhausgelände gepflanzt.

An den wesentlichen Standorten in Deutschland setzen wir bereits auf Ökostrom aus erneuerbaren Energien. Dies gilt ebenfalls für einige der Rechenzentren, in denen wir unsere Produkte für Kunden betreiben. Wir tragen zudem zur Minimierung unseres CO₂-Fußabdrucks bei, indem wir unsere Mitarbeitenden dazu motivieren, auf dem täglichen Arbeitsweg das Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen und bei Dienstreisen nur in Ausnahmefällen auf das Flugzeug oder Auto zurückzugreifen.

Zum zweiten Mal in Folge haben wir unsere Treibhausgasemissionen (THG-Bericht) freiwillig bilanziert: Im Jahr 2022 stießen wir 714 Tonnen an CO₂-Äquivalenten (CO₂e) im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit aus, so dass die Emissionen pro Mitarbeitenden 1,23 Tonnen betrugen. Berücksichtigt wurden dabei alle drei Emissionsbereiche (Scopes 1, 2 und 3). Die Berechnung folgt den Standards des Greenhouse Gas (GHG) Protocol sowie der DIN EN ISO 14064:2019 und wurde von der TÜV Rheinland Energy GmbH geprüft. Ausführliche Informationen finden Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht im Kapitel „Umweltschutz“. Auch künftig wollen wir unsere Stakeholder jährlich transparent über unsere THG-Emissionen informieren.

Mit unseren Produkten unterstützen wir seit über 20 Jahren Unternehmen und Organisationen bei der Wahrung und Einhaltung ethischer Normen und Gesetze. So helfen wir, nicht akzeptables Handeln zu verhindern und Missstände aufzudecken.

Nachhaltigkeit ist aber auch fest verankert in unserer Unternehmenskultur und in allen Bereichen der Unternehmensführung. Nachhaltigkeit ist bei der EQS Group Chefsache — das bedeutet unser CEO verantwortet die Strategie, Kommunikation und das Management der Themen. Unsere Unternehmensrichtlinien, Verpflichtungen und Grundsätze sind für alle transparent und werden aktiv und regelmäßig vom CEO kommuniziert und eingefordert. Wir leben diese klaren Vorgaben mit unseren Führungskräften, Mitarbeitenden, Lieferanten, Partnern und Aktionären.

Wir pflegen eine verantwortungsvolle Corporate Governance und befürworten daher jede Weiterentwicklung des Deutschen Corporate Governance Kodex, die dazu beiträgt, die Transparenz von Unternehmensprozessen zu erhöhen und das Anlegervertrauen zu festigen. In unserer Entsprechenserklärung haben wir uns zu den Empfehlungen der „Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex“ in der Fassung vom 28. April 2022 bekannt und Abweichungen aufgeführt.

Als aktives Mitglied in verschiedenen Fachverbänden, z. B. im Deutschen Institut für Compliance (DICO), im Berufsverband der Compliance Manager (BCM) sowie im Le Cercle de la Compliance in Frankreich vertiefen wir unser Wissen zu Korruptionsbekämpfung, Compliance, Wirtschaftsethik sowie Datenschutz und geben unser Know-How in Form von Fachvorträgen weiter.

Eine nachhaltige Umwelt und Gesellschaft lässt sich nur erreichen, wenn viele Einzelakteure gemeinsam an einem Strang ziehen. Auch die EQS Group AG möchte globale Verantwortung übernehmen und bekennt sich deshalb zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact. Damit sind wir Teil der weltweit größten Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung und tragen so zu einer gerechteren und nachhaltigeren Weltwirtschaft bei.

Der UN Global Compact wurde 1999 auf Initiative des damaligen UN-Generalsekretärs Kofi Annan gegründet. Er definiert ein gemeinsames Wertesystem für Unternehmen und Interessensgruppen, die Nachhaltigkeitsthemen strategisch verankern möchten. Der Fokus liegt hierbei auf zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Mehr als 17.000 Unternehmen weltweit sind schon Teil der freiwilligen Initiative.

2023 wurde der Verein UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V. gegründet, in dem sich die deutschen Unterzeichner des UN Global Compact aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor versammeln. Durch die Mitgliedschaft im Verein unterstreicht die EQS Group AG ihr Engagement für mehr Nachhaltigkeit und die Zehn Prinzipien des UN Global Compact.