Para nosotros una cultura corporativa de integridad y sostenibilidad es de vital importancia. Nos guiamos por nuestros cinco valores fundamentales:

  • Trust,
  • Transparency,
  • Team Spirit,
  • Passion,
  • y Ownership*.

 

Sin embargo, la clave de nuestro éxito también radica en nuestra orientación al futuro, que se manifiesta en nuestra responsabilidad con el medio ambiente y la sociedad. Por eso nos comprometemos a cumplir con altos estándares medioambientales y sociales no solo en nuestra empresa, sino también en nuestra cadena de suministro.
En definitiva: la sostenibilidad es el núcleo de nuestro modelo de negocio y una parte integral de nuestras acciones empresariales al mismo tiempo.

 

*Debido a que el inglés es nuestro idioma corporativo, nuestros valores y principios están formulados exclusivamente en inglés.

Como proveedor de software en el ámbito de la gobernanza y el cumplimiento corporativo, es nuestro deber ser un modelo de negocio sostenible. No debemos limitarnos en el impacto positivo de nuestros productos. Por lo tanto, me he propuesto convertir EQS Group en una empresa de referencia en nuestro sector en las áreas de medio ambiente y asuntos sociales.

Achim Weick, CEO –
EQS Group AG

Medio ambiente – Nuestro compromiso con el entorno

La protección del medio ambiente es de gran importancia para nosotros. Por ello, introducimos constantemente procesos ingeniosos y sostenibles en nuestra empresa.
En nuestros centros, optimizamos continuamente nuestra economía circular y prestamos atención a la conservación de los recursos. Nos centramos especialmente en evitar el uso de plástico y en reducir la generación de residuos. En nuestra sede de Múnich, por ejemplo, ofrecemos a nuestros empleados recipientes reutilizables para minimizar la cantidad de material de embalaje utilizado para las comidas para llevar durante las pausas del almuerzo.

Además, apoyamos proyectos de gestión de catástrofes, protección del medio ambiente y de las especies. Durante la catástrofe de las inundaciones del valle del Ahr en el verano de 2021, conseguimos hacer una donación a una organización humanitaria para la compra de los equipos necesarios.
En nuestras principales sedes de Alemania ya utilizamos energía verde procedente de fuentes renovables. Esto también se aplica a algunos de los centros de datos donde operamos nuestros productos para nuestros clientes. También contribuimos a minimizar nuestra huella de carbono animando a nuestros empleados a utilizar la bicicleta o el transporte público para sus desplazamientos diarios, mientras que los viajes en avión y en coche sólo se permiten para los viajes de negocios en circunstancias excepcionales.

Recientemente hemos elaborado nuestro primer informe sobre las emisiones de gases de efecto invernadero de EQS Group (Informe GHG, Alcance 1, 2 y 3). La auditoría fue realizada por TÜV Rheinland y se basa en el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG) y en la norma DIN EN ISO 14064:2019. En 2021, emitimos 562 toneladas de equivalentes de CO2 (CO2e). Puede encontrar información detallada en nuestro actual Informe de Sostenibilidad, en el capítulo “Conservación de los recursos corporativos”. En el futuro, tenemos la intención de proporcionar información transparente sobre nuestras emisiones de gases de efecto invernadero con carácter anual.

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Responsabilidad Social – Nuestro compromiso con nuestros empleados, socios y la sociedad

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Con nuestro Código de Conducta,nos comprometemos a mantener altos estándares sociales y éticos. Valoramos mucho la diversidad y estamos orgullosos de nuestros equipos multinacionales. Estamos convencidos de que el éxito y el buen ambiente de trabajo provienen de un trabajo en equipo respetuoso y basado en la confianza. Además, nuestros valores promueven un entorno de trabajo caracterizado por la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Vivimos estos valores cada día con la ayuda de nuestros diez principios para el éxito de la cooperación y logramos un alto nivel de satisfacción de los empleados como resultado (4,2 estrellas de 5 en la encuesta de empleados de 2021).

También esperamos que nuestros socios comerciales apliquen nuestros mismos estándares sociales y les impulsemos a cumplirlos a través de nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales. En el código de conducta conjunto, transmitimos a nuestros socios comerciales nuestros elevados estándares en relación con los derechos humanos, las condiciones laborales justas y la lucha contra la corrupción.

Fuera de nuestra empresa, participamos en áreas de lucha contra la corrupción y en la educación destinada a mujeres en materia de tecnologías de la información.

Gobernanza – Expertos en buen gobierno corporativo desde hace más de 20 años

Con nuestros productos, llevamos más de 20 años apoyando a empresas y organizaciones en el mantenimiento y cumplimiento de las normas éticas, así como de las leyes. De este modo, ayudamos a prevenir acciones inadecuadas y a detectar irregularidades.

Sin embargo, la sostenibilidad también está firmemente anclada en nuestra cultura corporativa y en todos los ámbitos de la gestión empresarial. La sostenibilidad es una prioridad absoluta en el Grupo EQS, lo que significa que nuestro director general es responsable de la estrategia, la comunicación y la aplicación de medidas. Nuestras directrices, compromisos y principios corporativos son transparentes para todos y son comunicados activamente y requeridos por el CEO. Aplicamos estas claras directrices con nuestros directivos, empleados, proveedores, socios y accionistas.

Cultivamos el Gobierno Corporativo responsable y, por lo tanto, apoyamos cualquier desarrollo del Código Alemán de Gobierno Corporativo que contribuya a aumentar la transparencia de los procesos corporativos y a reforzar la confianza de los inversores. En nuestra Declaración de Cumplimiento, hemos declarado nuestro compromiso con las recomendaciones de la “Comisión Gubernamental sobre el Código de Gobierno Corporativo Alemán”, modificadas el 16 de diciembre de 2019.

Como miembro activo de diversas asociaciones profesionales, por ejemplo, el Instituto Alemán de Cumplimiento (DICO), la Asociación Profesional de Directores de Cumplimiento (BCM) y Le Cercle de la Compliance en Francia, profundizamos en nuestros conocimientos sobre anticorrupción, cumplimiento, ética empresarial y protección de datos, al tiempo que transmitimos nuestros conocimientos en forma de conferencias de expertos.

ESG Governance Icon

Cumplimiento normativo en EQS Group

Como uno de los principales proveedores europeos de software de cumplimiento, el tema del cumplimiento está firmemente anclado en nuestro ADN corporativo. Nuestro Código de Conducta constituye la base de nuestros valores y comportamientos compartidos. Además, vivimos una cultura en la que hablamos y escuchamos, en la que se fomenta el tratamiento abierto y anticipado de todo tipo de demandas, que actúa como una forma de gestión preventiva de los riesgos. Nuestros empleados pueden comunicar sus quejas de forma anónima a través de nuestro sistema interno de denuncias EQS Ethics Line.

Nuestra participación en el UN Global Compact

Un medio ambiente y una sociedad sostenibles sólo pueden lograrse si muchos actores individuales se unen. EQS Group AG también quiere asumir una responsabilidad global y por ello se compromete con los diez principios del UN Global Compact. Por lo tanto, formamos parte de la mayor iniciativa mundial de gobierno corporativo responsable y contribuimos a una economía global más justa y sostenible.

El UN Global Compact se fundó en 1999 por iniciativa del entonces secretario general Kofi Annan. Define un sistema común de valores para las empresas y los grupos de interés que quieren anclar estratégicamente las cuestiones de sostenibilidad. Se centra en diez principios en los ámbitos de los derechos humanos, las condiciones laborales y la lucha contra la corrupción. Más de 14.000 empresas de todo el mundo ya forman parte de la iniciativa.

UN GLobal Compact - Endorser Logo

Nuestro compromiso con los Sustainable Development Goals (SDGs)

Los Sustainable Development Goals (SDGs) de las Naciones Unidas incluyen 17 metas concretas como guía para un futuro más justo y sostenible. Además de la política y la sociedad civil, las empresas también están llamadas a actuar. Estamos comprometidos con los objetivos de la ONU y contribuimos activamente a cinco SDGs en particular a través de nuestra empresa.

 

Los Sustainable Development Goals en el enfoque de EQS Group son:

 

SDG Icon - Gender Equality
SDG Icon - Decent work and economic growth
SD
SDG Icon - Climate action
SDG Icon - Peace Justice and strong Institutions

Informe de sostenibilidad

Para el ejercicio 2021, EQS Group AG ha elaborado su primer informe de sostenibilidad completo, que puede consultar aquí.

El contenido de la memoria de sostenibilidad sigue las normas GRI de la Global Reporting Initiative (GRI). Queremos informar a nuestros grupos de interés de forma transparente sobre las principales áreas de actuación, medidas, objetivos y cifras clave.

Vea en un vídeo con Achim Weick, nuestro CEO, sobre la publicación del primer informe de sostenibilidad de EQS Group AG. En nuestro vídeo, Achim Weick habla sobre la publicación del primer informe de sostenibilidad de EQS Group AG.

Valoración

En el último Gaïa Research 2021, basado en los datos del año 2020, EQS Group recibió una calificación de 50/100 puntos. Esto muestra una mejora de 18 puntos en comparación con el año anterior. Los continuos e intensos esfuerzos de EQS Group en materia de sostenibilidad se reflejarán sin duda de nuevo en el próximo año.

Esta calificación no financiera evalúa el grado de transparencia y el rendimiento de las empresas en relación con los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como en relación con las partes interesadas externas. Gaïa Research es una agencia especializada en la evaluación de los resultados ESG de las empresas que cotizan en los mercados europeos.

Gaia Research - Logo

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